Agora não tem mais erro: saiba como elaborar um currículo

Procurar trabalho é uma tarefa que exige dedicação, esforço e muita persistência. Entretanto, essa missão não se resume apenas a se candidatar a uma vaga e esperar pela resposta. Para ter sucesso e se destacar entre os demais, saber elaborar um currículo é essencial.

Elaborar um currículo: o que você precisa saber para iniciar

O currículo é o resumo que demonstra suas habilidades e experiências profissionais. Logo, deve ser tratado com a importância e cuidado que merece. Afinal, causar uma má impressão de cara, vai te prejudicar na busca pelo tão sonhado emprego novo.

Apesar de parecer simples, é preciso estar atento a algumas boas práticas e ter alguns truques na manga para te destacar entre os demais. Sem mais delongas, vamos às nossas dicas super práticas e eficientes para elaborar um currículo?

1 - Estrutura do currículo:

Informações pessoais:

As informações pessoais devem sempre ir ao cabeçalho da página, na região de destaque. Elas precisam ser a primeira coisa que o recrutador veja, para facilitar sua identificação. 

Mas, não são todas as informações que devem ser colocadas, como dados sensíveis - como documentos e endereço completo. Confira abaixo as informações necessárias:

1. Nome e sobrenome (coloque o último quando for composto);
2. Estado civil e idade - sempre opte por colocar a idade e não a data de nascimento, ok? Mas, não são informações obrigatórias.
3. Nacionalidade;
4. Bairro, cidade (estado) - nunca coloque o endereço completo. Isso é uma informação sensível e nem sempre os currículos não aproveitados são descartados corretamente.
5. E-mail pessoal - cuidado com apelidos ou endereços, informalidade não é o recomendado;
6. Telefones - DDD e número. Coloquei sempre mais de um (se possível), sinalizando o seu principal e qual usa o WhatsApp;
7. Link para sua rede social profissional, portfólio e/ou site, caso tenha. Lembre-se que o currículo é um resumo e informações mais completas devem ser disponibilizadas nessas outras plataformas.

Se atente sempre às informações que você coloca no currículo. Evite expor dados pessoais sensíveis e desnecessários, como endereço completo, CPF e RG.

Objetivo/área de atuação

Nunca coloque a frase que tira o sono dos recrutadores “aberto a novas posições” ou “disponível para a necessidade da empresa”. Se você tem experiência em uma determinada área, enfatize esse cargo e atuação.

Ter um foco, facilita o trabalho do RH e aumenta suas chances de passar na triagem inicial. Então, se você pensa que colocar essas frases abertas é um diferencial, o efeito é oposto.

A simplicidade é o melhor caminho para elaborar um currículo. Olha que legal esse exemplo de objetivo: “Analista Financeiro” - indicou seu nível de experiência e cargo foco, com sua área de domínio. 

Resumo

Ao contrário do que muitos fazem, não é o momento de colocar habilidades que julga ter. Esse resumo é um texto breve, de dois parágrafos, onde devem ser inseridas informações que ressaltam os tópicos do seu CV e possam te destacar dos demais.

Formações e especializações

Esse é o campo onde você pode inserir sua lista de formações. Comece pelo ensino médio. Caso tenha graduação, inicie por ela e depois vá para outras especializações, como as pós ou intensivos.

Cursos que são complementares a sua área de atuação também devem ser inseridos nesse campo, ok?

Sempre coloque:

• Nível - se é técnico, bacharelado, licenciatura...
• Nome do curso e da instituição de ensino
• Data de início/fim - se ainda não finalizado, coloque a previsão ou em andamento.

Experiência profissional

Aqui será discriminado, sucinta e resumidamente, as experiências de trabalhos anteriores. Empresa, cargo, período de trabalho e uma breve descrição das principais atividades e diferenciais no cargo.

Não gaste espaço em demasia e sobrecarregue seu currículo.As experiências podem ser detalhadas em outros momentos, como as entrevistas.

Pró-eficiência nas competências e habilidades

Não é sobre colocar “pró-ativo”, “trabalho em equipe” e “comunicador”. Aliás, essas informações nunca devem ser inseridas no seu currículo. 

Não é você quem determina essas habilidades, mas sim o recrutador que vai te entrevistar, que conseguirá definir quais são os seus pontos fortes. 

Nesse tópico, centralize alguns dados como os conhecimentos e habilidades em atributos que possam te beneficiar, como:

• Línguas estrangeiras e o seu nível - não minta, isso pode ser validado na entrevista;
• Conhecimentos em sistemas e ferramentas de trabalho, colocando o nível;
• Participação em trabalhos voluntários, ONGs ou conselhos sociais.
• Se já fez algum intercâmbio, etc.

Insira palavras-chave no currículo que sejam chamativas para empresa e a vaga que vai se candidatar.

Se atente ao número de páginas e visual do currículo

A simplicidade é a palavra-chave na hora de elaborar um currículo. Primeiro ponto é: o máximo de páginas recomendadas (e olhe lá) são 2. Mais do que isso, as chances do recrutador descartar são grandes, uma vez que se torna trabalhoso e gasta-se mais tempo em uma única leitura. 

Imagine uma vaga onde tenham chegado 50 currículos - na triagem inicial, serão escolhidos aqueles melhor redigidos e com informações sucintas.

Além disso, se atente a poluição visual e informações dispostas. Evite sobrecarregar ou deixar os dados perdidos e “soltos na página”, foto, somente se for uma exigência da vaga, ok?

Se existe um receio de como dispor as informações e montar esse currículo corretamente, diversos sites podem te ajudar. Eles já têm modelos pré-definidos e basta inserir os dados nos campos, o que minimiza esse risco.

• Zety;
• Go2job;
• Gerador de currículo;
• Canva;
• CVmaker

2 - E se eu não tiver experiência anterior?

Isso não é impeditivo para você construir um bom CV. Então, como elaborar um currículo nesse caso? Enfatize sua área de interesse, lembrando de colocar cargos como “estagiário”, “auxiliar” ou “assistente”.

Enfatize suas formações na área de interesse, além da graduação. Cursos, especializações e workshops, por exemplo, são bem vistos. Experiências não formais também contam nesse caso.

Coloque seus conhecimentos e habilidades técnicas, mas não caia na armadilha de colocar as frases que já citamos anteriormente. Foque no que você já aprendeu - idiomas, sistemas, etc.

3 - O currículo se adapta a necessidade da vaga

Ao se interessar em uma posição, avalie se o seu currículo demonstra que você tem competências para preenchê-la. Caso contrário, está na hora de voltar às  dicas de como elaborar um currículo e deixá-lo perfeito para a vaga.

Se atente à descrição e preencha com apenas com os dados efetivos e diretos. Nada de sobrecarregar ou florear o CV.

4 - A gramática está devidamente correta e revisada?

Um dos erros que podem te prejudicar de cara na seleção, é ter um currículo com erros gramaticais. As sugestões dos documentos de Word e do google, são aliadas, mas não devem ser a única fonte de revisão. Eles podem estar desatualizados e não pegam tudo.

Que tal usar uma ferramenta profissional para isso, ou pedir para aquele amigo fera em português para te dar essa força e revisar seu currículo?

Elaborar um currículo, é mais simples do que imaginava:

Apostar no simples e objetivo, é sempre a melhor escolha. Está se sentindo mais seguro para produzir um CV campeão? Para ter mais dicas como essa, não deixe de acompanhar a DDX no Instagram e fique por dentro.

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